Gestionnaire des Ressources Humaines
Bac +3
L'objectif de ce titre certifié de niveau 6 Gestionnaire des Ressources Humaines à Rouen est de former un un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intégre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internets, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail…), la paie, etc.
Le gestionnaire des ressources humaines à Rouen
Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paie, etc.
Le (la) Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il (elle) assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il (elle) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
Il (elle) peut également avoir un rôle de représentation auprès des
instances administratives et professionnelles.
Modalités
Tarif : 7500€ l'année
Coût de formation pris en charge par les OPCO dans le cadre d’une formation en alternance.
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (Bac +2).
Ce titre est également accessible par la voie de la VAE (contacter l'école)
Fiche RNCP
Taux de réussite de 2023 : 100%
Taux d'abandon de la formation 2023 : 4,35%
Taux de poursuite d'études 2023 : 54,17%
Taux d'insertion professionnelle 2022 : 41,67%
Taux de participant à l'enquête d'employabilité : 100%
Conditions Admission
Durée & Rythme
Formation en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école
Formation initiale : 65 jours minimum de stage
Programme & Validation
Évaluation tout au long de la formation et entraînement aux épreuves de l’examen
Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement
Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du Titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
A l’issue de la formation seront remis une attestation de formation et/ ou un diplôme
Téléchargez le plan de formation
Enseignements Généraux
Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie
Gestion des ressources humaines
Droit du travail et veille
Paie
Application informatique paie
Recruter, former et fidéliser le personnel
Les fondamentaux de la GPEC
Recrutement
Formation
Anglais
Programme RSE
Gérer et suivre administrativement les relations sociales
Contrôle de gestion sociale
Communication interne et communication de crise
Gestion des conflits
Droit des relations sociales
Gestion du handicap
