Bachelor
Consultant en recrutement et travail temporaire à Rouen
Bac +3
Titre Consultant en recrutement à Rouen
L’objectif de ce titre certifié de niveau 6 Consultant en Recrutement et travail temporaire à Rouen est de former des professionnels capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement.
Le consultant en recrutement à Rouen :
Les entreprises font de plus en plus appel à des appels à des sociétés spécialisées afin de pourvoir à leurs besoins en personnel qualifié et opérationnel. Le consultant en recutment à Rouen a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il doit également posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail, par exemple.
Durée et Rythme / 1 An :
D’une durée de 1 an, la période de formation s’entend de septembre 2020 à Juillet 2021 (582h).
Formation en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école
Formation initiale : 65 jours minimum de stage
- Vos modalités d'admission
- Modalité d'accès
- Conditions d'admission
- Moyens techniques et pédagogiques
- Suivi et évaluation de votre formation
- Votre période en entreprise
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (Bac +2).
Financement possible par Pôle Emploi et la Région / Devis sur demande
Dossier de candidature + tests + entretien de motivation
– Salles équipées en matériel vidéo et informatique
– Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
– Accès à nos plates-formes pédagogiques
– Business Game
– Evaluation tout au long de la formation et entrainement aux épreuves de l’examen
– Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement
– Validation par la présentation aux examens et la délivrance du Titre certifié RNCP
– A l’issue de la formation seront remis une attestation de fin de formation et/ou un diplôme
La formation théorique est complétée par la présence en entreprise, sous la forme d’un contrat pro ou d’apprentissage ou d’un stage de 65 jours minimum. La candidat doit avec l’aide de son tuteur, élaborer un dossier et en rendre compte sous la forme d’un rapport d’activités et à travers une soutenance devant un jury de professionnels.
Programme et validation de la formation Consultant en recrutement à Rouen
Bloc 1 : Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des personnels permanents et/ou intérimaires
– Sourcing et méthodes de recrutement
– E-recutement
– Anglais
Bloc 2 : Réaliser les opérations de gestion administrative, comptable et commerciale de l’agence ou du cabinet
– Gestion administrative, juridique et comptable d’une agence
– Relations commerciales
– Gestion des conflits
– Conduite de réunion et prise de parole en public
Bloc 3 : Réaliser la gestion administrative d’un service RH
– Gestion des ressources humaines
– Droit du travail et des relations sociales
– Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques