Consultant en recrutement et travail temporaire
Bac +3
L’objectif de ce titre certifié de niveau 6 Consultant en Recrutement et travail temporaire à Rouen est de former des professionnels capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement.
Le consultant en recrutement à Rouen
Les entreprises font de plus en plus appel à des sociétés spécialisées afin de pourvoir à leurs besoins en personnel qualifié et opérationnel.
Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des
candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il (elle) doit également posséder des
compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail, par exemple.
Modalités
Tarif : 7500€ l'année
Coût de formation pris en charge par les OPCO dans le cadre d’une formation en alternance.
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (Bac +2).
Ce titre est également accessible par la voie de la VAE (contacter l'école)
Fiche RNCP
Taux de réussite de 2023 : 78,57%
Taux d'abandon de la formation 2023 : 17,60%
Taux de poursuite d'études 2023 : 64,29%
Taux d'insertion professionnelle 2022 : 35,71%
Taux de participant à l'enquête d'employabilité : 100%
Conditions Admission
Durée & Rythme
Formation en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école
Formation initiale : 65 jours minimum de stage
Programme & Validation
Évaluation tout au long de la formation et entraînement aux épreuves de l’examen
Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement
Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du Titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
A l’issue de la formation seront remis une attestation de formation et/ ou un diplôme
Téléchargez le plan de formation
Enseignements Généraux
Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des personnels permanents et/ou intérimaires
Sourcing et méthodes de recrutement
E-recutement
Gestion du handicap et programme RSE
Réaliser les opérations de gestion administrative, comptable et commerciale de l’agence ou du cabinet
Gestion administrative, juridique et comptable d’une agence
Relations commerciales
Anglais
Gestion des conflits
Conduite de réunion et prise de parole en public
Réaliser la gestion administrative d’un service RH
Gestion des ressources humaines
Droit du travail et des relations sociales
Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
