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Bachelor

Management d’Entreprise à Rouen

Titre certifié

Une formation novatrice

Le Bachelor Management d’Entreprise à Rouen est un cursus novateur de 3 ans qui met l’accent, plus que n’importe quelle autre formation, sur le développement des qualités personnelles et des compétences opérationnelles des étudiants. Il est accessible après l’obtention d’un Bac ou équivalent.

Le Bachelor Management dEntreprise à Rouen est un cursus novateur de 3 ans.

Les deux permières années sont organisées à temps plein, en formation initiale, la troisième en rythme alterné. Cette dernière année permet de se spécialiser dans le marketing et la relation client, la communication et le webmarketing, les ressources humaines, le recrutement et travail temporaire, le management du sport et les affaires internationales. Elle permet, en fonction de la spécialisation choisie, de se diriger vers un grand nombre de postes : gestionnaire des ressources humaines, consultant.e en recrutment et travail temporaire, attaché.e commercial.e, chef de produit, chargé.e de communication, responsable commercial en affaires internationales, etc…

Durée et Rythme / 3 Ans

Année 1 et 2 : Formation initiale

– 12 semaines de stage minimum par an

Année 3 : Formation en alternance (ou formation initiale par alternance)

– 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école (formation en alternance)

– 65 jours ouvrés minimum de stage (formation initiale par alternance)

Bachelor BME Rouen

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). La section peut contenir au minimum 18 stagiaires et 25 au maximum.

Financement possible par Pôle Emploi et la Région / Devis sur demande

Dossier de candidature + tests + entretien de motivation

– Salles équipées en matériel vidéo et informatique

– Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique

– Accès à nos plates-formes pédagogiques

– Challege nationale (1ère année)

– Business Game (2ème année)

– Challenge performance ou Business Game RH (3ème année)

– Evaluation tout au long de la formation et entrainement aux épreuves de l’examen

– Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement

– Validation par la présentation aux examens et la délivrance du titre certifié pigier, inscrit au RNCP en 3ème année

La formation théorique est complétée en 1ère et 2ème année par des périodes de stage en entreprise qui permettent de mettre en application les cpacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.

La 3ème année est organisé en rythme alterné, que ce soit en contrat en alternance (pro ou apprentissage) ou en formation initiale.

Programme et validation de la formation

1ère et 2ème années :

– Découverte de l’entreprise

Marketing / Relations commerciales / Communication / Culture web  et infographie / Comptabilité et gestion / Administration du personnel / Droit du travail / Politique générale de l’entreprise / Économie et développement international / Outils de bureautique

– Expression et certifications intégrées

Techniques d’expression et de communication / Anglais / Certification Voltaire / TOEIC

– Développement personnel et professionnalisation du parcours

Développement personnel / Projet événementiel et challenge national / Business Game

 

3ème année : Spécialisation

– Responsable du développement commercial

– Responsable de communication et webmarketing

– Gestionnaire des ressources humaines

– Consultant.e en recrutmement et travail temporaire