Consultant en recrutement et travail temporaire

Bac +3

L’objectif de ce titre certifié de niveau 6 Consultant en Recrutement et travail temporaire à Rouen est de former des professionnels capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement. Taux de réussite de 2021 : 100%

By Pigier

Le consultant en recrutement à Rouen

Les entreprises font de plus en plus appel à des sociétés spécialisées afin de pourvoir à leurs besoins en personnel qualifié et opérationnel.

Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il (elle) doit également posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail, par exemple.

Modalités

Formation en 1 an.
Tarif à partir de 6800€
Formation entièrement gratuite pour l'élève dans le cadre de l'alternance.

Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (Bac +2).

Ce titre est également accessible par la voie de la VAE (contacter l'école)

Conditions Admission

Un dossier de candidature est à envoyer, s'en suis des tests ainsi qu'un entretien de motivation.

Téléchargez le dossier de candidature

Durée & Rythme

D’une durée de 1 an, la période de formation s’entend de septembre 2020 à Juillet 2021 (582h).

Formation en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école

Formation initiale : 65 jours minimum de stage
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Programme & Validation

Evaluation tout au long de la formation et entrainement aux épreuves de l’examen

Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement

Validation par la présentation aux examens et la délivrance du Titre certifié RNCP

A l’issue de la formation seront remis une attestation de fin de formation et/ou un diplôme

Enseignements Généraux

Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des personnels permanents et/ou intérimaires
Sourcing et méthodes de recrutement
E-recutement
Anglais

Réaliser les opérations de gestion administrative, comptable et commerciale de l’agence ou du cabinet
Gestion administrative, juridique et comptable d’une agence
Relations commerciales
Gestion des conflits
Conduite de réunion et prise de parole en public

Réaliser la gestion administrative d’un service RH
Gestion des ressources humaines
Droit du travail et des relations sociales
Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques

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