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Bac +2

La formation gratuite au Titre certifié Responsable de Petite et Moyenne Structure. Ce programme de 4 mois représente le tremplin idéal vers l’alternance, offrant une base solide pour diriger des structures de petite et moyenne taille.

By Campus Saint-Marc

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure à Rouen

Le responsable de petite et moyenne structure joue un rôle clé en transformant les stratégies en plans d'action, en gérant les ressources et en dirigeant une équipe au quotidien. Il adapte sa gestion aux imprévus, peut faire appel à des experts externes si nécessaire, et rapporte le fonctionnement de son unité à ses supérieurs ou à la gouvernance. Profondément impliqué dans la stratégie et le développement de son entreprise, sa maîtrise des aspects commerciaux, technologiques et managériaux lui permet d'agir avec une grande autonomie. Il interagit avec un réseau étendu incluant fournisseurs et clients, tout en optimisant la présence numérique de son entreprise. Bien que majoritairement basé au bureau avec un usage intensif des outils numériques, il peut également se déplacer pour les besoins de l'entreprise, notamment dans les structures appartenant à un groupe où l'utilisation de logiciels spécifiques est requise.

Modalités

Formation en 4 mois (490H de formation) - Gratuite

Être titulaire minimum d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac).
Nombre de places limité à 33 personnes

Fiche RNCP

Première session Janvier 2025

Conditions Admission

Inscription sur : Formulaire d'inscription

Phase de sélection de 2 semaines (8 avril)

Durée & Rythme

D’une durée de 4 mois, les périodes de formation s’étendent d’avril à juillet
Télécharger le plan de formation

Programme & Validation

Évaluation tout au long de la formation et entraînement aux épreuves de l’examen

Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement

Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du Titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles

A l’issue de la formation seront remis une attestation de formation et/ ou un diplôme

Enseignements Généraux

Bloc 1 : Animer une équipe

Encadrer et animer une équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Bloc 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services

Mettre en œuvre le plan marketing
Mettre en œuvre l'action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services
Gérer la qualité

Bloc 3 : Gérer les ressources financières

Contrôler l'activité comptable
Analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière

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