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MBA

Manager d’affaires à Rouen

Bac +5

MBA Manager d’affaires à Rouen Bac +5

L’objectif de ce BAC +5 Management à Rouen : Manager d’Affaires et Direction d’Entreprise à Rouen est de former un professionnel qualifié qui sera en mesure de manager et diriger une entreprise.

Le manager d’affaires à Rouen :

Les quatre activités regroupent l’analyse et la detection des marchés porteurs, la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, le management des équipes et le pilotage de l’activité d’un centre de profit. Les enjeux managériaux du dirigeant (management de la marque et de l’innovation; conduite de projet et management du changement; RSE; enjeux de démarche; outils de pilotage et management collaboratif) font l’objet d’un module spécifique au de cette formation MBA Manager d’affaires à Rouen.

Durée et rythme / 2 ans de la formation MBA Manager d’affaires à Rouen :

D’une durée de 2 ans, les périodes de formation s’entendent de septembre 2020 à juillet 2022 (1032h)

Formation en alternance : 1 semaine par mois à l’école

Formation initiale : 85 jours ouvrés minimum de stage

MBA Management Rouen

Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (Bac +3). La section peut contenir au minimum 8 stagiaires et au maximum 25.

Financement possible par Pôle Emploi et la Région / Devis sur demande

Dossier de candidature + tests + entretien de motivation

– Salles équipées en matériel vidéo et informatique

– Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique

– Accès à nos plates-formes pédagogiques

– outils E-learning

– Evaluation tout au long de la formation et entrainement aux épreuves de l’examen

– Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement

– Validation par la présentation aux examens et la délivrance du titre certifié MANITUDE inscrit au RNCP.

– A l’issue de la formation seront remis une attestation de fin de formation et/ou un diplôme

La formation MBA Manager d’affaires à Rouen est complétée par a présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat alternance (Contrat pro ou apprentissage) ou d’un stage de formation intiale par alternance (85 jours ouvrés minimum) qui permet de mettre en application les capacités acquisent en cours et de les confronter à la réalité du terrain.

Programme et validation de la formation

Les enjeux managériaux du dirigeant

  • Management de la marque et de l’innovation
  • Conduite de projet et management du changement
  • RSE : enjeux et démarche
  • Outils de pilotage et management collaboratif

 

BLOC 1 : Déterminer les enjeux et les objectifs d’une entreprise

  • Etude de marché et veille
  • Stratégie marketing

 

BLOC 2 : Mettre en oeuvre la stratégie commerciale

  • Marketing opérationnel et relationnel
  • Négociation
  • Relation client et développement commercial

BLOC 3 : Constituer et manager des équipes

  • GPEC
  • Recrutement
  • Management
  • Gestion de projet
  • Entretien d’évaluation
  • Gestion des conflits

BLOC 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit

  • Plan d’action commerciale et outils de suivi
  • Optimisation et gestion du temps
  • Outils de pilotage budgétaire
  • Mesure de la performance

Modules transversaux

  • Anglais
  • Suivi des projets
  • Développement personnel