Gestionnaire des Ressources Humaines

Bac +3

L'objectif de ce titre certifié de niveau 6 Gestionnaire des Ressources Humaines à Rouen est de former un un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intégre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internets, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail…), la paie, etc. Taux de réussite de 2021 : 100%

By Pigier

Le gestionnaire des ressources humaines à Rouen

Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paie, etc.

Le (la) Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il (elle) assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.

Il (elle) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.

Il (elle) peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

Modalités

Formation en 1 an.
Tarif à partir de 6800€
Formation entièrement gratuite pour l'élève dans le cadre de l'alternance.

Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (Bac +2).

Ce titre est également accessible par la voie de la VAE (contacter l'école)

Conditions Admission

Un dossier de candidature est à envoyer, s'en suis des tests ainsi qu'un entretien de motivation.

Téléchargez le dossier de candidature

Durée & Rythme

D’une durée de 1 an, la période de formation s’entend de septembre 2020 à Juillet 2021 (582h).

Formation en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école

Formation initiale : 65 jours minimum de stage
Télécharger la brochure

Programme & Validation

Evaluation tout au long de la formation et entrainement aux épreuves de l’examen

Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement

Validation par la présentation aux examens et la délivrance du Titre certifié RNCP

A l’issue de la formation seront remis une attestation de fin de formation et/ou un diplôme

Enseignements Généraux

Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie
Gestion des ressources humaines
Droit du travail et veille
Paie
Application informatique paie
Anglais

Recruter, former et fidéliser le personnel
Les fondamentaux de la GPEC
Recrutement
Formation
Conduite de réunion et prise de parole en public

Gérer et suivre administrativement le srelations sociales
Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
Communication interne et communication de crise
Gestion des conflits
Droit des relations sociales

1